厂里的自行车卖了开除有赔偿吗

被工厂开除怎么补偿。如果劳动者是严重违法违纪被辞退，没有补偿。如果劳动者是因严重违法劳动纪律或者违反犯罪行为，被用人单位开除的，单位无需向劳动者支付经济补偿金，劳动者只能获得其工资报酬。如果不属于上述情况，那么被辞退时，单位应当向劳。

厂里的自行车卖了开除有赔偿吗

1、被厂里开除有没有补偿。法律分析：合法开除员工的，此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。但要是用人单位违法开除劳动者，也就是违法解除与劳动者的劳动合同，这种情况下可以要求单位支付赔偿金，而不是补偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿按劳。

2、被公司开除了有赔偿吗。没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资。

3、被厂里开除怎么赔偿。法律主观：劳动者如果是被公司违法开除了，公司应当按照二倍的经济补偿金来支付赔偿，即劳动者在公司的工作时间每满一年，公司要支付二个月的工资作为赔偿。但如果劳动者是因为具有重大的过错而被开除的，则没有赔偿。

4、月收入200元。张某未征得家长同意，把自己的自行车卖给同厂工人。按照民通意见的规定：十六周岁以上不满十八周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人｡200元根本不能维持当地群众一般生活水平。

5、被工厂辞退怎么赔偿。一、被工厂辞退怎么赔偿劳动者如果被工厂违法辞退，工厂要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者，即劳动者在工厂的工作年限每满一年，工厂要向其支付二个月的工资作为赔偿。如果是因为自身具有严重的过错而被辞退的，则不能。

厂里的自行车卖了开除有赔偿吗

1、被厂里开除有没有补偿？在大多数情况下，被厂里开除是根据劳动合同和公司规定进行的。如果您被厂里开除，可能会有一些补偿和福利待遇，但具体情况取决于您所在国家/地区的劳动法律法规以及公司制度。例如，在中国，根据《中华人民共和国劳动法》规定，

2、被厂里开除会有什么赔偿。员工有错误被开除，没有补偿单位原因解雇的，可以按在单位工作年限补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半。

3、违反厂里规定被开除有赔偿么。法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。

4、厂里开除人员赔偿标准。厂里开除人员赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者。